Werkstudent HR Digitalization / Employee Wedel bei Hamburg

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirk­lich etwas bewirken.

An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Werkstudent HR Digitalization / Employee Experience (m/w/d).



Die Stelle ist in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) vorerst befristet auf 6 Monate.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Journeys in unserem HR-System Workday für verschiedene Mitarbeitenden-Themen, wie Onboarding, Offboarding, Elternzeit oder Altersteilzeit
• Strukturierte Aufbereitung der Inhalte für die Umsetzung in Workday in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen HR-Fachbereichen sowie weiteren internen Stakeholdern
• Dokumentation von Prozessen und Erstellung nutzerorientierter Inhalte für digitale Journeys
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience entlang zentraler HR-Prozesse

• Laufendes (Master-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschafts­informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Praxiserfahrung im Personalbereich und / oder mit HR-Systemen ist wünschenswert
• Starke IT-Affinität: sicheren Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
• Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten
• Spannende Einblicke in die moderne HR-Arbeit
• Die Möglichkeit, Ihre ersten HR-Erfahrungen in abwechslungsreichen Aufgaben einzusetzen und zu erweitern